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Désormais, le management doit être agile, et disruptif – j’adore ce mot, il est magique, comme une poudre de perlimpinpin qui se transformerait en fumée une fois tombée au sol. […]
 
											               
			
		Désormais, le management doit être agile, et disruptif – j’adore ce mot, il est magique, comme une poudre de perlimpinpin qui se transformerait en fumée une fois tombée au sol. […]
 
											               
			
		Burn-out, RPS, QVT, stress… Obsolescence programmée des mots qui parlent des maux du travail. Un article nécessaire du Monde pour arrêter la confusion. Il est plus facile d’individualiser et de […]
La créativité managériale est sans limite. Quel enthousiasme s’empare de moi quand je tombe sur le power point de la journée d’études du pôle pilotage et ressources de la direction […]
 
											               
			
		Les nouvelles formes de management et d’organisation du travail imposent la réduction du temps pour réaliser des missions toujours plus importantes. Un processus absurde qui empêchent les agents de faire […]
 
											               
			
		Nous voici au 8ème festival international des littératures policières, Toulouse Polars du Sud, à la Librairie de la Renaissance. Pas moyen de se défiler, va falloir faire dans l’humour à […]
 
											               
			
		Si vous avez entendu parlé du Lean, comme démarche « d’amélioration de la production », alors vous serez intéressé par cet article scientifique de Tahar Hakim Benchekroun, Justine Arnoud et Rebecca Arama. Ils expliquent clairement les paradoxes […]
 
											               
			
		Il ne s’agit plus de harcèlements pervers isolés, mais d’un harcèlement moral systématique et planifié, qui va conduire à 35 suicides chez France Télécom. L’homme qui devant les médias parlait sans gêne […]
 
											               
			
		Le lean management est une mode, mais une mode qui démolie les travailleurs. L’ouvrage de la sociologue Anne Dujarier ne fait que le confirmer. Si vous connaissez un « planneur », […]
 
											               
			
		Le temps n’est plus aux constats en matière de santé au travail. Ils sont accablants, vérifiés et largement analysés. Le temps est à la mobilisation, à l’action collective, à la […]
 
											               
			
		Il ne faut pas s’y tromper, crise climatique, capitalisme et souffrance au travail sont en lien. Comme expliqué dans son autre essai « la stratégie du choc » par Naomi Klein, le […]